Qualified people, Equal opportunity!
Wij zorgen voor een eerlijke match tussen jou en je toekomstige werkgever zodat jij je kunt ontplooien.
ik ben
Qualified people, Equal opportunity!
Wij zorgen voor een eerlijke match tussen jou en je toekomstige werkgever zodat jij je kunt ontplooien.
Ook eerlijk en anoniem solliciteren? Hoe werkt dat?
Wij zorgen voor een eerlijke match tussen jou en je toekomstige werkgever zodat jij je kunt ontplooien op basis van je kwaliteiten. Laat je anonieme profiel achter en zie hoeveel vacatures echt bij jou passen. Je toekomstige werkgever zal je alleen selecteren op dat waar je daarwerkelijk werkinhoudelijk op beoordeeld wilt worden.
Start met het maken van een equal match!
Onze statistieken
Wij zorgen voor een eerlijke match tussen jou en je toekomstige werkgever zodat jij je kunt ontplooien op basis van je kwaliteiten. Laat je anonieme profiel achter en zie hoeveel vacatures echt bij jou passen. Je toekomstige werkgever zal je alleen selecteren op dat waar je daarwerkelijk werkinhoudelijk op beoordeeld wilt worden.
2,245,341
Kandidaten
2,245,341
Kandidaten
2,245,341
Kandidaten
2,245,341
Kandidaten
Goed idee dat eerlijk en anoniem solliciteren maar hoe werkt het?
Hier moet een heldere tekst komen die aangeeft waarom je eerst een profiel moet achterlaten voordat je daadwerkelijk vacatures te zien krijgt. De drempel moeten we zo laag mogelijk krijgen. Bieden van een goed passende match tussen organisatie en individu + mogelijk maken van eerlijke kansen voor elk individu. Matchen op skills en competenties verhoogt branche-overstijgende.
Ontdek je perfecte match vandaag!
Waarom beginnen met een profiel? Om je de meest relevante vacatures te tonen! We verlagen de instapdrempel door een naadloze match te garanderen tussen jou en je toekomstige werkgever. Ons platform biedt gelijke kansen voor iedereen, door te matchen op basis van vaardigheden en competenties. Dit vergroot je kans op een succesvolle carrièreswitch, zelfs naar een andere sector.
Jordan van der Meer
HR Specialist
Bekijk meer ...